Caracteacuteristiques des stock-options Les stock-options permettent aux salarieacutes dacqueacuterir des actions de leur socieacuteteacute agrave un prix, geacuteneacuteralement avantageux, qui est fixeacute deacutitiveitivement le jour ougrave loption est offre. Les stock-options ont une valeur mecircme lorsquelles ne sont pas leveacutees. Elles sont auourdhui concurrenceacutees par les actions gratuites et les BSA. Należy pamiętać, że nie można cofnąć deacutelai fixeacute, aby nie została cofnięta, aby nie została cofnięta. Ainsi, en cas de hausse de la valeur de laction, ils peuvent souscrire lub acqueacuterir des titres agrave un prix infeacuterieur agrave la valeur du titre au jour de la leacacutee de loption. Sils veulent profiter dune fiscaliteacute alleacutegeacutee pour les options emises avant 2017, ils doivent cependant quotporterquot les titres wisiorek 2 ans (pour les eacutemissions doptions apregraves avril 2000). Dans ce cas, ils peuvent couvrir leur risque financier. Au niveau de lentreprise, les stock-options rentrent dans le rachunki z surowych podatków reacutemuneacuterations Une pytanie fiscale sur vos stock-options Comment cela fonctionne Les stock-options permettent aussi de fideacuteliser des talents dans des entreprises qui nrsquoont pas les moyens drsquooffrir une reacutemuneacuteration fixe eacuteleveacutee. Elles sont distribueacutees apregraves approbation du plan drsquoattribution en assembleacutee geacuteneacuterale. W tym celu należy wskazać, w jaki sposób można rządzić, a także czynić to w sposób bezpośredni, czy też nie, czy też nie, należy kierować procesem decacateneacuteficiaires, sur les conseils de lrsquoeventuteventuel comiteacute reacutemuneacuterations. Ainsi, wstępna autoryzacja de lassembleacutee excacateneale extraordinaire, le Conseil dAdministration (ou le Directoire) offre, agrave tout ou partie du personal salarieacute de la socieacuteteacute, le droit de souscrire ou dacheter des actions agrave un prix deacutetermineacute, prix qui ne pourra pas ecirctre modifieacute wisiorek la dureacutee de loption. Etat les Mandataires sociaux La loi du 30 deacutecembre 2006 pour le deacuteveloppement de la participation et de lrsquoactionnariat salarieacute indique que lorsque des options sur actions ou des actions gratuites attribueacutees dans les conditions du code de commerce et donc eacuteligibles au reacutegime fiscal et de seacutecuriteacute sociale de faveur en France sont attribueacutees aux mandataires sociaux en France, le Conseil drsquoAdministration ou le Conseil de surveillance doit deacutecider. En ce qui concerne les attributes drsquooptions (opcje na giełdzie): soit que les options ne peuvent ecirctre leveacutees par les mandataires sociaux avant la cessation de leurs fonctions soit de fixer la quantiteacute des actions issues de la leveacutee drsquooptions que les mandataires sociaux sont tenus de conserver au nominatif jusqursquoagrave la cessation de leurs fonctions. soit que les actions attribueacutees gratuitement ne peuvent ecirctre ceacutedeacutees par les mandataires sociaux avant la cessation de leurs fonctions soit de fixer la quantiteacute des actions attribueacutees gratuitement que les mandataires sociaux sont tenus de conserver au nominatif jusqursquoagrave la cessation de leurs fonctions. Lsquoinstruction fiscale du 5 janvier 2009 (5 F-1-09) względne opcje aux, działające na zasadzie preacuteciseacute c cjon cors ne sont pas aux aux attections, s tsquooptions attentreaux attributrice franccedilaise ou eacutetrangegravere aux mandataires sociaux de sa filiale franccedilaise. Pytania grożą lExpertowi. Jrsquoai des actions gratuites et des stock-options. Dois-je et si oui, comment les inclure dans ma deacuteclaration ISF pour maitriser lrsquoimpocirct. la reacuteponse ici gtgt Jai eu des gains de change pokaż wszystko, jeśli chcesz, skomentuj je suis taxeacute. la reacuteponse ici gtgt Je pense mettre mes stock-options i actions gratuites pour maitriser lrsquoimpocirct sur la plus value. Est-ce une bonne ideacutee et si oui, lrsquoentreprise va elle en plus abonder le PEE. la reacuteponse ici gtgt Skomentuj srsquoappreacutecie la limite de 152 500 euro wyślij wiadomość o firmie atrybutyacases na temat opcji czasowych na 27 sierpnia 2017 r. na 27 września 2017 r. la reacuteponse ici gtgt Brak odpowiedzi na pytanie fiscale sur vos opcje na akcje Ce quil faut savoir eacutegalement. 2) Wlać les stock-options attribue accuteue agrave compter du 20 juin 2007, en cas de donation. uzyskać zysk (diffeacuterence entre le prix dexercice fixeacute agrave lavance et le cours reacuteel des titres au jour de la leacacutee de loption) est nakładać de la mecircme maniegravere que le dispositif dattribution dactions gratuites (il ny a plus de purge des plus value dacquisition) . La nouvelle mesure nest pas reacutetroactive. Les titulaires de plans de stock-options en cours et attribueacutes avant le 20 juin 2007 restent soumis agrave lancien reacutegime et donc peuvent exoneacuterer leurs plus values gracircce agrave la donation de leurs stock-options. Si vous souhaitez nos conseils en la matiegravere, cliquez ici gtgt. 2) Zmiany w ustawie w sprawie eacutegalement eacuteteacute opeacutereacutees en 2006 sur les modaliteacutes de leveacutee des options, dattribution des actions gratuites et enfin sur lutilisation du PEE. Il sagit de la loire sur la participation et actionnariat salarieacute du 30 deacutecembre 2006. 3) Enfin derniegravere nouveauteacute, la Loi de Financement de la Seacutecuriteacute Sociale (LFSS) ajoute 2 komentarze. une wkład patronale sur lattribution des akcje-opcje, une wkład salariale sur les plus-wartości deacutegageacutees par les beacuteneacuteficiaires lors de la leacacutee de loption. CES mesures sappliquent aux attributions zgłasza zgodę agra du 16 octobre 2007.Co dzieje się z cenami akcji dwóch spółek zaangażowanych w przejęcie Kiedy firma nabywa inny podmiot, zazwyczaj istnieje przewidywalny krótkoterminowy wpływ na cenę akcji obu spółek. Ogólnie rzecz biorąc, akcje spółek przejmujących spadną, podczas gdy akcje spółek docelowych wzrosną. Powodem, dla którego akcje spółek docelowych zwykle idą w górę, jest to, że spółka przejmująca zwykle musi płacić premię za przejęcie. chyba, że spółka przejmująca oferuje więcej akcji niż aktualna cena akcji spółki docelowej, obecni właściciele celu mają niewielką motywację do sprzedaży swoich akcji spółce przejmującej. Akcje spółek przejmujących zazwyczaj tracą na wartości z wielu powodów. Po pierwsze, jak wspomniano powyżej, firma nabywająca musi zapłacić więcej niż firma docelowa, którą obecnie warto zrealizować. Poza tym często dochodzi do pewnych niewiadomych związanych z przejęciami. Oto niektóre z problemów, z jakimi firma przejęć może się zmierzyć podczas przejęcia: burzliwy proces integracji: problemy związane z integracją różnych kultur w miejscu pracy Utracona produktywność z powodu problemów z zarządzaniem Dodatkowe długi lub wydatki, które należy ponieść, aby problemy z rachunkowością zakupu osłabły sytuacja finansowa spółek przejmujących, w tym koszty restrukturyzacji i wartość firmy Należy podkreślić, że to, o czym tu mówiliśmy, nie wpływa na długoterminową wartość akcji spółek przejmujących. Jeśli przejęcie pójdzie gładko, będzie to oczywiście korzystne dla spółki przejmującej w dłuższej perspektywie. Aby dowiedzieć się więcej na ten temat, zobacz Podstawy fuzji i przejęć. Rozumie różnicę między fuzją a wrogim przejęciem, w tym różne sposoby, w jakie jedna firma może uzyskać drugą. Czytaj odpowiedź Większość działań związanych z fuzją i przejęciem (MA) jest przeprowadzanych z powodzeniem, ale od czasu do czasu usłyszysz taką ofertę. Czytaj odpowiedź Akwizycja typu "tuck-in", często nazywana przejęciem typu "bolt-on", jest rodzajem przejęcia, w którym znajduje się firma nabywająca. Przeczytaj odpowiedź Po pierwsze, wyjaśnijmy, co rozumiemy przez połączenie akcji. Podczas przeprowadzania fuzji lub przejęcia istnieją. Czytaj odpowiedź Oceń, czy firma jest dobrym kandydatem do przejęcia, analizując jej cenę, obciążenie zadłużeniem, spory sądowe i sprawozdania finansowe. Czytaj odpowiedź Dowiedz się o różnicy między wrogim przejęciem a przyjaznym przejęciem i dowiedz się, w jaki sposób proxy walczy i czujesz. Czytaj Odpowiedź Frexit short for quotFrench exitquot to francuski spinoff terminu Brexit, który pojawił się po głosowaniu w Wielkiej Brytanii. Zlecenie złożone z brokerem, który łączy w sobie funkcje zlecenia stopu z zleceniami limitów. Zlecenie stop-limit będzie. Runda finansowania, w ramach której inwestorzy nabywają akcje od spółki o niższej wycenie niż wycena na rzecz spółki. Ekonomiczna teoria łącznych wydatków w gospodarce i jej wpływ na produkcję i inflację. Rozwinęła się ekonomia keynesowska. Posiadanie aktywów w portfelu. Inwestycja portfelowa jest dokonywana z oczekiwaniem uzyskania zysku z tego tytułu. To. Współczynnik wypracowany przez Jacka Treynora, który mierzy zyski przekraczające te, które można było zarobić na ryzyku. Akwizycja ROZWIĄZANIE Nabycie Ogromne transakcje dominują w dziale biznesowym gazety, na przykład zakup firmy Dow Chemicals przez firmę DuPont za 130 miliardów w 2018 r. Jednak w każdym roku znacznie więcej małych i średnich przedsiębiorstw łączy się i nabywa siebie nawzajem, niż duże firmy. Dlaczego sprawić, by firmy przejmujące dokonywały przejęć z różnych powodów. Mogą dążyć do uzyskania korzyści skali. większy udział w rynku. zwiększona synergia. obniżki kosztów lub nowe oferty niszowe. Jeśli chcą rozszerzyć swoją działalność na inny kraj, kupowanie istniejącej firmy może być jedynym realnym sposobem wejścia na rynek zagraniczny lub przynajmniej najprostszym sposobem: Zakupiony biznes będzie już miał własny personel (zarówno pracowniczy, jak i zarząd), nazwa marki i inne wartości niematerialne. zapewnienie, że spółka przejmująca rozpocznie dobrą bazę klientów. Akwizycje są często dokonywane w ramach strategii rozwoju firmy, gdy bardziej korzystne jest przejmowanie istniejących operacji firm niż samodzielne rozszerzanie. Duże firmy w końcu mają trudności z utrzymaniem wzrostu bez utraty wydajności. Niezależnie od tego, czy firma staje się zbyt zbiurokratyzowana, czy też napotyka ograniczenia fizyczne lub logistyczne, ostatecznie osiąga krańcowe maksima wydajności. Aby znaleźć wyższy wzrost i nowe zyski. duża firma może poszukiwać obiecujących młodych firm, które mogłyby pozyskać i włączyć do swojego strumienia przychodów. Kiedy branża przyciąga zbyt wiele firm konkurencyjnych lub gdy podaż zbyt dużych firm zwiększa się, firmy mogą szukać przejęć jako sposobu na zmniejszenie nadwyżki mocy produkcyjnych, wyeliminowanie konkurencji lub skupienie się na najbardziej produktywnych dostawcach. Jeśli pojawi się nowa technologia, która może zwiększyć wydajność, firma może zdecydować, że najbardziej opłacalny jest zakup konkurenta, który już posiada tę technologię. Badania i rozwój mogą być zbyt trudne lub zajmować zbyt wiele czasu, więc firma oferuje zakup istniejących aktywów firmy, która już przeszła przez ten proces. Jaka jest różnica między przejęciem a przejęciem Nie ma żadnej namacalnej lub technicznej różnicy między przejęciem a przejęciem, oba słowa mogą być używane zamiennie, choć mają nieco inne konotacje. Zazwyczaj przejęcie sugeruje, że firma docelowa stawia opór lub jest przeciwna kupowaniu. Natomiast akwizycja jest często wykorzystywana do opisania transakcji bardziej polubownych lub używanych w połączeniu z fuzją słów. gdzie obie firmy (zazwyczaj mniej więcej tej samej wielkości) są skłonne do połączenia się, czasami tworząc trzecią firmę. Przyjazne i wrogie przejęcia Nabycia mogą być przyjazne lub wrogie. Przyjazne przejęcia mają miejsce, gdy docelowa firma wyraża zgodę na nabycie. Wrogie przejęcia nie mają takiej samej zgody od docelowej firmy, a firma nabywająca musi aktywnie kupować duże stawki docelowej firmy, aby zdobyć większość. Przyjazne przejęcia często działają na rzecz obopólnych korzyści zarówno dla firm przejmujących, jak i docelowych. Firmy opracowują strategie zapewniające kupowanie przez spółkę przejmującą odpowiednich aktywów, w tym przegląd sprawozdań finansowych i innych wycen oraz fakt, że na zakupie uwzględnia się wszelkie zobowiązania, które mogą pochodzić z aktywów. Gdy obie strony zgodzą się na warunki i spełnią wszelkie wymogi prawne, zakup ruszy do przodu. Nieprzyjazne przejęcia, częściej określane jako wrogie przejęcia. wystąpić, gdy firma docelowa nie wyraża zgody na nabycie. W takim przypadku spółka przejmująca musi podjąć próbę zgromadzenia większościowego pakietu akcji, aby zmusić nabycie do kontynuacji. Aby nabyć niezbędny udział, spółka przejmująca może przedstawić wezwanie mające na celu zachęcenie obecnych akcjonariuszy do sprzedaży swoich aktywów w zamian za cenę wyższą od rynkowej. Aby to zrobić, należy złożyć 30-dniowe zawiadomienie o nabyciu w Komisji Papierów Wartościowych i Giełd (SEC), przekazując kopię skierowaną do zarządu firmy docelowej. Ceny akcji i przejęcia W obu przypadkach spółka przejmująca często oferuje premię od ceny rynkowej akcji spółki docelowej, aby zachęcić akcjonariuszy do sprzedaży. Na przykład, News Corp. s oferując do przejęcia Dow Jones w 2007 r. Był równy premii 65 w stosunku do ceny rynkowej akcji. Gdy firma nabywa inny podmiot, zazwyczaj istnieje przewidywalny krótkoterminowy wpływ na cenę akcji obu spółek. Ogólnie rzecz biorąc, akcje spółek przejmujących spadną, podczas gdy akcje spółek docelowych wzrosną. Powodem, dla którego akcje spółek docelowych zwykle idą w górę, jest oczywiście premia, którą firma nabywająca zwykle musi zapłacić za cel. Akcje spółek przejmujących zazwyczaj tracą na wartości z wielu powodów. Po pierwsze, jak wspomniano powyżej, firma nabywająca musi zapłacić więcej niż firma docelowa, którą obecnie warto zrealizować. Poza tym często dochodzi do pewnych niewiadomych związanych z przejęciami. Oto niektóre z problemów, z jakimi firma przejęć może się zmierzyć podczas przejęcia: burzliwy proces integracji: problemy związane z integracją różnych kultur w miejscu pracy Utracona produktywność z powodu problemów z zarządzaniem Dodatkowe długi lub wydatki, które należy ponieść, aby problemy z rachunkowością zakupu osłabły sytuacja finansowa spółki przejmującej, w tym koszty restrukturyzacji i wartość firmy Sposoby finansowania nabycia Spółka nabywcza może sfinansować przejęcie poprzez podwyższenie kapitału prywatnego. otrzymanie kredytu bankowego lub zawarcie transakcji finansowania typu mezzanine, która obejmuje elementy zarówno finansowania dłużnego, jak i kapitałowego. Jest również powszechne dla sprzedających w celu sfinansowania części finansowania przez sprzedawcę nabycia częściej w połączeniu z kredytem bankowym. Od czasu kryzysu finansowego w latach 2007-2008, kiedy wielu kredytodawców spłonęły toksyczne długi. zbieranie pieniędzy na przejęcie firmy docelowej stało się trudniejsze. Kredytodawcy zmienili kryteria udzielania kredytów, podnosząc wymagania dotyczące płatności i dokładnie analizując potencjalne przepływy pieniężne. Prywatne fundusze kapitałowe często przybierają formę venture capital - profesjonalnie zarządzanej puli funduszy, która inwestuje w możliwości wysokiego wzrostu lub firmy typu private equity. Nie zawsze tak jest, ale okazało się, że jest to skuteczny sposób na pozyskanie funduszy z rozproszonych źródeł i ukierunkowanie ich na możliwości związane z przedsiębiorczością. Finansowanie akcji polega na tym, że kupujący sprzedaje papiery wartościowe w celu pozyskania pieniędzy, a następnie wykorzystuje te pieniądze zarówno do transakcji nabycia, jak i do zapewnienia dodatkowej gotówki dla nowej spółki. Finansowanie bankowe przyjmuje różne formy. Najpowszechniejszą jest otrzymanie pożyczki gotówkowej, w którym to przypadku bank analizuje przepływy pieniężne, zadłużenie i marże zysku spółki docelowej. Docelowe dane finansowe spółek są ważniejsze niż przejmujące firmy, ale firma docelowa jest aktywem, który ostatecznie generuje zwroty, które są wykorzystywane do spłaty pożyczki. Jeżeli w grę wchodzi finansowanie ze strony sprzedającego, firma docelowa może przejąć faktyczną notatkę po tym, jak spółka przejmująca dokona wpłaty zaliczki. Finansowanie oparte na aktywach to kolejna opcja. W przypadku pożyczki opartej na aktywach pożyczkodawca rozważa zabezpieczenie (zapasy, należności i środki trwałe docelowej firmy) zamiast pożyczki pieniężnej i pożyczek. Ocena kandydata na przejęcie Przed dokonaniem przejęcia konieczne jest, aby firma oceniła, czy jego cel jest dobrym kandydatem. W rzeczywistości funkcjonariusze spółek mają obowiązek powierniczy do przeprowadzenia dokładnej należytej staranności przed dokonaniem jakiegokolwiek przejęcia. Pierwszym krokiem w ocenie kandydata na przejęcie jest ustalenie, czy cena wywoławcza jest rozsądna. Metryki, których inwestorzy używają do określenia wartości docelowej dla nabycia różnią się w zależności od branży. Jednym z głównych powodów, dla których nie doszło do przejęcia, jest to, że cena wywoławcza dla firmy docelowej przekracza te wskaźniki. Potencjalni nabywcy powinni również zbadać obciążenie zadłużeniem firmy docelowej. Firma o rozsądnym zadłużeniu i wysokich stopach procentowych, którą większa firma mogłaby refinansować znacznie rzadziej, jest głównym kandydatem do przejęcia niezwykle wysokich zobowiązań. jednak powinien wysłać czerwoną flagę do potencjalnych inwestorów. (Co zostało nazwane najgorszą transakcją w historii finansów USA, nabycie Countrywide Financial przez Bank of Americas 2008 nastąpiło w wyniku nierozpoznania takich zobowiązań: Zobacz: Dlaczego due diligence jest ważne przed przejęciem firmy). Podczas gdy większość firm spotyka się z pozwami, od czasu do czasu wielkie firmy, takie jak Walmart, są pozywane kilka razy dziennie, dobry kandydat na przejęcie to taki, który nie zajmuje się sporami sądowymi, które przekraczają rozsądne i normalne warunki dla branży i wielkości. Dobry cel przejęcia ma czyste, zorganizowane sprawozdanie finansowe. Ułatwia to inwestorowi dołożenie należytej staranności i wykonanie przejęcia z przekonaniem, że pomaga również zapobiegać ujawnianiu niechcianych niespodzianek po zakończeniu akwizycji. Trzy największe historyczne przejęcia finansowe Pod koniec lat 90. ubiegłego wieku doszło do serii wcześniejszych zakupów o wartości wielu miliardów dolarów. Od Yahoos 1999 6 miliardów zakup Broadcast to Homes prawie 7 miliardów zakup Excite, firmy były zainteresowane wzrostem teraz, rentowność później (jeśli w ogóle). W pierwszych tygodniach 2000 roku takie przejęcia osiągnęły swój szczyt. AOL i Time Warner AOL, najbardziej rozpowszechniona usługa internetowa w tamtych czasach, zbudowała wtedy znaczącą bazę 30 milionów użytkowników, oferując pakiet oprogramowania (dostępny na dyskach kompaktowych), który uprawniał użytkowników do setek bezpłatnych godzin. Tak, korzystanie z internetu zostało zmierzone w ciągu kilku godzin, a ty będziesz musiał korzystać z usługi 247, przez miesiąc za jednym razem, aby skorzystać z oferty w całości. Tymczasem Time Warner został uznany za starą firmę medialną, pomimo posiadania konkretnych spółek (wydawnictwa, telewizji i innych) oraz godnego pozazdroszczenia rachunku zysków i strat. W mistrzowskim przejawie nadrzędnego zaufania młody kupiec zakupił czcigodnego giganta za 164 miliardy, pomniejszając wszystkie rekordy. Względne znaczenie tych dwóch firm ujawniono w nazwie nowej jednostki, AOL Time Warner. Dwa lata później AOL Time Warner stracił 99 miliardów. Wartość rynku nowych firm spadła o 200 miliardów, czyli znacznie więcej niż wielkość pierwotnego zakupu. AOL byłby lepszy, wycofując 350 milionów 100 rachunków i podpalając je. Kilka lat później firmy przytoczyły nie dające się pogodzić różnice i zakończyły małżeństwo. Dzisiaj Time Warner to 60,0 miliardów firm, których poprzedni nabywca nabył Verizon w 2018 roku za 4,4 miliarda. Vodafone i Mannesmann Jednak efemeryczne przejęcie Time Warner przez AOL to zaledwie rekordzistka Western Hemispheres. Kilka miesięcy wcześniej brytyjska firma telekomunikacyjna Vodafone zakończyła gwałtowne, choć nie całkowicie wrogie przejęcie niemieckiego dostawcy usług bezprzewodowych Mannesmanna. Wartość kontraktu VodafoneMannesmann to 183 miliardy euro, w 1999 r. Dokładniej, 183 miliardy w 1999 r. Akcje Vodafone. Vodafone zaoferował, a Mannesmann ostatecznie zaakceptował. Umowa byłaby historyczna nawet bez superlatywowej waluty, ponieważ reprezentowała pierwsze zagraniczne przejęcie we współczesnej niemieckiej historii. Dziś Mannesmann przetrwał pod nazwą Vodafone D2, działającą wyłącznie w Niemczech jako spółka zależna w całości należąca do jej rodzica z Wielkiej Brytanii. Ekspresowe skrypty i globalne przejęcia Medco znacznie się zmniejszyły w następnej dekadzie. Wartość wszystkich przejęć przedsiębiorstw w 2017 r. Była niższa niż odpowiednia liczba sprzed 14 lat. W rzeczywistości największe proponowane nabycie okresu nigdy się nie rozpoczęło. Podobnie jak w przypadku umowy VodafoneMannesmann, byłby to drugi pod względem wielkości dostawca telefonii komórkowej w Ameryce, ATampT, kupujący numer cztery T-Mobile za 39 miliardów. (Kontynuując równolegle, T-Mobile jest spółką zależną od Niemiec Deutsche Telekom.) Mimo że umowa została zatwierdzona przez strony tak różnorodne jak główne grupy interesu, większość państwowych prawników i wiele związków zawodowych, Departament Sprawiedliwości Stanów Zjednoczonych przytoczył powody antymonopolowe i pozwany. Dyrektorzy wycofali się, pozostawiając znacznie mniej nagłośnioną ofertę jako największy wykup tego roku. W 2017 r. Express Scripts z St. Louis zakupiły Medco za 29 miliardów. Obie firmy zarządzają programami leków na receptę, przetwarzają i wypłacają odszkodowania, a pośrednio pełnią rolę nabywców hurtowych dla milionów klientów. Od czasu przejęcia szacuje się, że jeden na trzech Amerykanów jest teraz pod egidą Express Scripts. Po nabyciu Większość uwagi podczas przejęcia dotyczy wyceny, udziałów w rynku i legalności. Niewiele uwagi poświęca się temu, co dzieje się w następstwie, mimo że sukces przejęcia zależy zwykle od tego, jak nowa firma wykonuje swoje liczne obowiązki. Konieczne jest ustanowienie nowej, logicznej struktury korporacyjnej. Zasoby muszą zostać ponownie przydzielone na ich najcenniejsze cele. Procesy księgowe i informacje muszą być połączone w sposób zgodny z prawem, podatkowo. Wcześniejsze relacje biznesowe powinny zostać ponownie ocenione, w tym relacje z personelem. Z wyjątkiem rzadkich przypadków, firma nabywająca musi nauczyć się nowych operacji, nowych klientów i nowych dostawców. Przede wszystkim nowe prawo własności musi sprostać nowym pracownikom. Pracownicy ci mogą być zaniepokojeni stanem swojej pracy i zmieniającą się kulturą. Odpowiedzialnością nowego kierownictwa jest skuteczne komunikowanie się, podejmowanie rzetelnych i uczciwych decyzji oraz minimalizowanie ryzyka i kosztów związanych z tym przejściem. Bezpośrednie informacje finansowe zostały prawdopodobnie dokładnie przemyślane, ale teraz rzeczywistość prowadzenia nowej działalności jest najważniejsza. Powstaje nowa logistyka dostarczania towarów i usług oraz integracji technologii. Kiedy fuzje obejmują dużą liczbę nowych pracowników, nowa struktura poleceń biznesowych musi zostać zaprojektowana, wyartykułowana i wykonana. Niektóre firmy decydują się na pomoc zewnętrzną, aby usprawnić to przejście. Niektórzy konsultanci specjalizują się w fuzjach i przejęciach (MampA) oraz integracji księgowej. Może to być szczególnie pomocne w przypadku zarządzania, które nigdy wcześniej nie było zaangażowane w przejęcie. Ostatecznie sukces lub porażka transakcji MampA zależy od reakcji akcjonariuszy i klientów. Wielu nie będzie dbało o to, czy fuzje będą wkładać pieniądze do kieszeni akcjonariuszy, a klienci i produkty nie dostrzegają przerwy lub spadku jakości. Kapitał i gotówka muszą wpaść do firmy, a reszta nie ma znaczenia. Jeden znak pomyślnego przejęcia: firma nabywająca (lub nowy, połączony podmiot) wykazuje wyższy zysk na akcję (EPS) niż poprzednio. jest to uważane za nabycie accretive. Jeżeli EPS jest niższy po przejęciu, uważa się go za rozwodniony.
No comments:
Post a Comment